Короче, такая ситуация. Взялся я тут за один крупный проект, ну и понял, что одному не вытянуть. Надо команду собирать. А как это сделать, чтобы не нарваться на лентяев или, хуже того, на кидал? Вот прям у меня опыт был, когда одну бригаду нанял, а они к середине работы просто испарились. Оставили меня с кучей проблем и недоделанной работой, а деньги, естественно, взяли. Пришлось потом доделывать самому, потеряв кучу времени и нервов. Сейчас вот опять та же история, но уже хочется подойти умнее. Какие у вас есть проверенные способы поиска людей, на что обратить внимание при первом знакомстве? Может, какие-то вопросы задавать надо, чтобы сразу понять, кто есть кто? Я вот думаю, может, стоит провести какое-то тестовое задание, чтобы оценить их реально, а не на словах. Или это уже паранойя? Еще волнует вопрос, как мотивацию поддерживать, чтобы все работали на результат, а не просто отсиживали часы. Мне бы не просто рабочих, а именно команду которая чувствует ответственность. Не знаю, реально ли такое найти на рынке, но очень надеюсь. Как думаете, стоит ли вообще нанимать бригаду или лучше искать отдельных специалистов по каждой задаче? Еще вопрос, как правильно договор составить, чтобы потом не было мучительных разбирательств? Кмк, это очень важно, чтобы все были в равных условиях и знали свои обязанности. Ну и главный вопрос: где искать, чтобы не попасть впросак? Форумы, объявления, рекомендации?

kraken