Есть такое мнение, что держать штатного специалиста, пусть даже на полставки, выгоднее, чем постоянно привлекать фрилансеров. Мол, свой человек всегда в теме, лояльнее, да и с ним проще договориться. Но с другой стороны, зачем платить зарплату, когда можно заказать конкретную услугу и оплатить только результат? Особенно актуально это для мелких и средних компаний, где нет постоянной нужды в узком специалисте. А вы как думаете, есть ли смысл в постоянных сотрудниках или лучше полагаться на внешних исполнителей?

сайт kraken kraken